aktuellt »

16 november 2017 – 13:15 |

MEDARBETARENGAGEMANG. Millennials kommer snart att dominera arbetsmarknaden. Pulsade undersökningar är ett smart sätt att redan nu svara upp mot nya krav på snabbhet och återkoppling – och att därmed öka engagemanget på arbetsplatsen.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: undersökning

Digital HR banar väg för mobil tidsregistrering

21 juli 2016 – 13:22 |
workforce management – mobil tidsregistrering

WORKFORCE MANAGEMENT. Tidsregistrering via mobila enheter vinner mark. Fördelarna överväger vida nackdelarna, men förfarandet måste vara enkelt för medarbetarna.

Vi känner oss alltmer pressade på jobbet

15 juni 2016 – 10:43 |
Arbetsmiljön 2015 - rapport

ARBETSMILJÖ. Sju av tio arbetar fast de är sjuka. Var tredje känner sig tvungen att jobba över minst en gång i veckan. Det visar en ny omfattande rapport från Arbetsmiljöverket.

10 globala HR-trender att räkna med

15 maj 2016 – 22:18 |
Human Capital Trends 2016

HR-TRENDER. Trender kommer och går, men rapporten Global Human Capital Trends fångar på ett gediget sätt upp essensen av HR:s framtida roll och fokusområden. Missa inte vår svenska sammanfattning!

4 utvecklingsområden för nöjdare medarbetare

20 april 2016 – 16:46 |
Netigate – Medarbetarrapport 2015

ORGANISATIONSUTVECKLING. Ledarskap, kompetensutveckling, stress och öppna konstorslandskap… Voilà! Fyra områden för dig som arbetsgivare att fokusera lite extra på framöver.

”Jag jobbar med HR.” ”Va, hår?!”

15 april 2016 – 08:53 |
HR eller hår?

HR-ROLLEN. Det är inte alltid så lätt att berätta för sin omgivning vad HR-arbetet egentligen innebär. Här delar ett par HR-personer med sig av sina förklaringar.

Hög sjuknärvaro lika med låg produktivitet?

26 februari 2016 – 11:25 |
sjuknärvaro

HÄLSA. Om ni har hög sjuknärvaro i er organisation finns det anledning att se upp! Ni riskerar både lägre produktivitet och framtida långtidssjukskrivningar.

Fråga HR – och få nya insikter i verksamheten

24 februari 2016 – 15:03 |

AFFÄRSDRIVEN HR. HR gör skillnad genom att bidra med viktiga insikter kring både företagskritiska nyckeltal och mjukare värden. Det framgår av intervjuer med en rad HR-ansvariga i svenska och norska verksamheter.

Arbetsmiljöarbetet går åt fel håll

10 februari 2016 – 14:05 |

ARBETSMILJÖ. Arbetsmiljöbarometern 2015 visar att svenska arbetsplatser är i akut behov av ett fungerande arbetsmiljöarbete – med större kunskaper om stress och andra psykosociala arbetsmiljörisker.

Så känner du igen den ”giftiga” kollegan

13 januari 2016 – 14:20 |
toxic employee – giftiga medarbetaren – cornerstone

BESVÄRLIGA MEDARBETARE. De utgör bara en bråkdel av de anställda, men lyckas ofta förgifta hela arbetsplatsen. Cornerstone har räknat ut hur mycket besvärliga medarbetare egentligen kostar organisationen – och hur man undviker att anställa dem.

Kollegorna motiverar mer än chefen

16 december 2015 – 16:06 |

MEDARBETARENGAGEMANG. Nästan sex av tio svenska medarbetare anser att kollegorna är den viktigaste källan till engagemang på arbetsplatsen. Medan bara en procent (!) anser att HR bidrar till motivationen.

Varannan arbetsplats saknar planering mot stress

18 november 2015 – 19:48 |
Stress, förskola. Foto: Arbetsmiljöverket.

ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Över hälften av Sveriges arbetsplatser är dåliga på att förebygga stress hos personalen. Det visar Arbetsmiljöverkets nya landsomfattande inspektionskampanj.

Olika drivkrafter för unga och äldre medarbetare

1 april 2015 – 16:07 |
unga och äldre medarbetare

MEDARBETARENGAGEMANG. Vad som får medarbetarna att trivas på jobbet skiljer sig åt beroende på om de är nya i arbetslivet eller närmar sig pensionsåldern, visar en undersökning från Great Place to Work.

De är Sveriges Bästa Arbetsplatser 2015

20 mars 2015 – 08:43 |

EMPLOYER BRANDING. Hilti, Cygni och Ecru! Där har ni Sveriges bästa arbetsplatser 2015. I alla fall bland de stora, medelstora respektive små organisationer som deltagit i Great Place to Works årliga tävling.

Så driver HR medarbetarnas engagemang

19 mars 2015 – 16:18 |
medarbetarengagemang

MEDARBETARENGAGEMANG. Allt fler arbetsgivare inser värdet av engagerade medarbetare. HR har en viktig roll i utmaningen att få personalen att känna sig delaktig i organisationens målsättningar. Men frågan är HUR?

Meny