aktuellt »

24 mars 2017 – 12:47 |

REKRYTERING. Spelbaserade tester sonderar terräng i rekryteringsbranschen och kan ge en bättre kandidatupplevelse än traditionell testning, berättar psykolog Jakob Andrén.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: undersökning

Hitta rätt kompetens största HR-utmaningen

10 februari 2017 – 14:09 |
Största HR-utmaningen

HR-ARBETE. Att attrahera rätt kompetens är svensk HR:s överlägset största utmaning inom de närmsta tre åren – och allra störst är den för offentlig sektor. Det visar en undersökning av företaget Draftit.

Topptalanger attraheras av annat än lönen

16 december 2016 – 11:32 |
Talangmagnet

TALENT MANAGEMENT. Vill ni vara en magnet för topptalangerna, gäller det att jobba med helt andra parametrar än lön & belöning. En ny undersökning visar på fyra viktiga drivkrafter.

Mobil teknik viktigt för medarbetarnas engagemang

13 december 2016 – 17:26 |
Jobba hemifrån

DIGITAL HR. Företag med bra lösningar för mobilt arbete har mer engagerade och lojala medarbetare, visar en undersökning. Men HR och IT måste samarbeta för att kunna erbjuda en attraktiv digital arbetsplats.

Svenskar vill arbeta värderingsstyrt

8 november 2016 – 11:50 |
Värderingar på jobbet

VÄRDERINGSKULTUR. Åtta av tio svenskar tycker att arbetsgivare bör organisera verksamheten utifrån tydliga värderingar. Men bara sex av tio upplever att detta görs på deras nuvarande arbetsplats, visar en ny studie.

Algoritmen eller intuitionen?

12 augusti 2016 – 15:02 |
people analytics

REKRYTERING. Skulle du låta en dator bestämma vem du ska rekrytera? Det kanske du borde. Algoritmen överträffar nämligen mänskliga bedömningar, visar forskningen.

Digital HR banar väg för mobil tidsregistrering

21 juli 2016 – 13:22 |
workforce management – mobil tidsregistrering

WORKFORCE MANAGEMENT. Tidsregistrering via mobila enheter vinner mark. Fördelarna överväger vida nackdelarna, men förfarandet måste vara enkelt för medarbetarna.

Vi känner oss alltmer pressade på jobbet

15 juni 2016 – 10:43 |
Arbetsmiljön 2015 - rapport

ARBETSMILJÖ. Sju av tio arbetar fast de är sjuka. Var tredje känner sig tvungen att jobba över minst en gång i veckan. Det visar en ny omfattande rapport från Arbetsmiljöverket.

10 globala HR-trender att räkna med

15 maj 2016 – 22:18 |
Human Capital Trends 2016

HR-TRENDER. Trender kommer och går, men rapporten Global Human Capital Trends fångar på ett gediget sätt upp essensen av HR:s framtida roll och fokusområden. Missa inte vår svenska sammanfattning!

4 utvecklingsområden för nöjdare medarbetare

20 april 2016 – 16:46 |
Netigate – Medarbetarrapport 2015

ORGANISATIONSUTVECKLING. Ledarskap, kompetensutveckling, stress och öppna konstorslandskap… Voilà! Fyra områden för dig som arbetsgivare att fokusera lite extra på framöver.

”Jag jobbar med HR.” ”Va, hår?!”

15 april 2016 – 08:53 |
HR eller hår?

HR-ROLLEN. Det är inte alltid så lätt att berätta för sin omgivning vad HR-arbetet egentligen innebär. Här delar ett par HR-personer med sig av sina förklaringar.

Hög sjuknärvaro lika med låg produktivitet?

26 februari 2016 – 11:25 |
sjuknärvaro

HÄLSA. Om ni har hög sjuknärvaro i er organisation finns det anledning att se upp! Ni riskerar både lägre produktivitet och framtida långtidssjukskrivningar.

Fråga HR – och få nya insikter i verksamheten

24 februari 2016 – 15:03 |

AFFÄRSDRIVEN HR. HR gör skillnad genom att bidra med viktiga insikter kring både företagskritiska nyckeltal och mjukare värden. Det framgår av intervjuer med en rad HR-ansvariga i svenska och norska verksamheter.

Arbetsmiljöarbetet går åt fel håll

10 februari 2016 – 14:05 |

ARBETSMILJÖ. Arbetsmiljöbarometern 2015 visar att svenska arbetsplatser är i akut behov av ett fungerande arbetsmiljöarbete – med större kunskaper om stress och andra psykosociala arbetsmiljörisker.

Så känner du igen den ”giftiga” kollegan

13 januari 2016 – 14:20 |
toxic employee – giftiga medarbetaren – cornerstone

BESVÄRLIGA MEDARBETARE. De utgör bara en bråkdel av de anställda, men lyckas ofta förgifta hela arbetsplatsen. Cornerstone har räknat ut hur mycket besvärliga medarbetare egentligen kostar organisationen – och hur man undviker att anställa dem.

Meny