aktuellt »

18 maj 2018 – 13:59

MEDARBETARUPPLEVELSE. Våra ledare är våra viktigaste talangmagneter. Se till att de är rätt påklädda och taggade för att stärka medarbetarupplevelsen och engagemanget, uppmanar Anna Kempe.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: tips

Dyslektiker diskrimineras av urvalstester

10 november 2015 – 16:24
dyslexi - rekrytering och testning

REKRYTERING. Samtidigt som mångfald generellt gynnas av urvalstestning, riskerar kandidater med läs- och skrivsvårigheter att diskrimineras av den. Jakob Andrén tipsar om hur du minimerar risken.

Ständig uppkoppling gör oss mindre effektiva

29 maj 2015 – 12:19
multitasking – stress

ARBETSMILJÖ. Våra hjärnor hänger inte med i den snabba IT-utvecklingen. Multitasking och att vara nåbar överallt leder till stress och ineffektivitet. Så här minimerar du problemen på er arbetsplats!

8 steg till en stark arbetsplatskultur

20 maj 2015 – 18:27
Maria-Gruden-vd-GPTW

ARBETSPLATSKULTUR. För att bygga en stark arbetsplatskultur krävs ett långsiktigt och konsekvent arbete inom flera områden. Maria Grudén på Great Place to Work delar med sig av sina erfarenheter utifrån arbetet med Sveriges bästa arbetsplatser.

5 sätt att förbättra introduktionen

24 mars 2015 – 13:28
onboarding

ONBOARDING. Misslyckade rekryteringar handlar ofta om kulturkrockar. Vår ledarskapsexpert Thomas Lundqvist tipsar om hur du får dina nyanställda ombord på den gemensamma resan.

9 steg till strategisk employer branding

4 mars 2015 – 14:40
9-steg-employer-branding

EMPLOYER BRANDING. Att attrahera och behålla rätt medarbetare är idag en kritisk förmåga för de flesta organisationer. Vi bjuder på nio konkreta tips till en professionell employer branding-strategi.

Ho, ho, ho… Missa inte vår HR-julkalender!

3 december 2014 – 11:24

JUL 2014. Du har väl inte missat vår fina julkalender? Vi bjuder på nya HR-överraskningar varje dag ända fram till jul.

Tillmötesgå behoven – och behåll kompetensen!

10 oktober 2014 – 16:36
Talent retention - arbetsmiljö

ARBETSMILJÖ. Att behålla den kompetens man väl lyckats locka till sig är en kritisk HR-fråga. Här är 6 tips för att få medarbetare att trivas genom att bättre tillmötesgå deras olika behov.

4 tips för att lyckas med internationella rekryteringar

9 september 2014 – 13:06
expat talang

TALENT MANAGEMENT. I kompetensbristens spår söker många arbetsgivare kandidater utomlands. Men det gäller att ta väl hand om sina internationella talanger om man vill behålla dem.

Vägen gör mödan värd

18 augusti 2014 – 16:23

ORGANISATIONSFÖRÄNDRING. Varje förändringsresa kräver ett mål, men vi måste också fråga oss hur vi vill att vägen dit ska bli. Mia Hultman tipsar om att packa rätt inför resan.

Åtta tips för en vassare karriärsida

26 maj 2014 – 14:14
Forsen Projekt – fore-efter

EMPLOYER BRANDING. Arbetsgivare tävlar idag om att vara den mest attraktiva arbetsplatsen. Ändå är den egna karriärsidan ofta en underutnyttjad resurs i kampen om kompetensen. Så här vässar du den!

Bytte karriären mot välgörande ändamål

22 maj 2014 – 19:55
Filip Cederholm – ABC Charity

CSR. Filip Cederholm är ett levande exempel på att dagens talanger söker en djupare mening med sitt arbete. Han lämnade livet som framgångsrik reklamfotograf i Stockholm för fotokonst i välgörande syfte.

Fem rutiner för ett förtroendefullt ledarskap

19 maj 2014 – 16:39

LEDARSKAP. Medarbetarnas förtroende för cheferna tenderar att avta, enligt vår expert Thomas Lundqvists uppfattning. Hur kan vi då vända trenden och öka förtroendet för dem som leder arbetet?

10 steg till positiv förändring

5 mars 2014 – 15:40
steg-till-forandring

FÖRÄNDRINGSARBETE. Fokusera på beteenden, dokumentera nuläget, sätt upp delmål och fira små segrar. Det är några av Thomas Lundqvists råd för att bibehålla arbetsglädjen genom hela förändringsprocessen.

Våga effektivisera! 3 tips för att få mer tid att leda.

28 februari 2014 – 15:43

ORGANISATION & LEDARSKAP. Det finns en rad olika tidstjuvar som stjäl värdefull arbetstid. Här är tre enkla tips på hur du som chef kan bli effektivare och få mer tid över till att leda!

Meny