aktuellt »

20 oktober 2017 – 15:49 |

REKRYTERING. Att köpa tjänster inom rekrytering kan kännas som en djungel. Anna Helin reder ut vilken data du bör kräva av dina samarbetspartners och hur du räknar ut ROI för att välja rätt leverantör.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: talent management

Rätt HR-system stärker företagets resultat

14 november 2012 – 08:16 |
Fredrik Aronsson - Hogia

IT-STÖD. Behovet av smarta HR-system växer sig allt starkare. Att med några knapptryckningar kunna ta fram personalstatistik, följa rekryteringsprocesser eller inventera kompetensbehov har blivit en oumbärlig ingrediens för att effektivisera hela verksamheten.

Intern Employer branding del 8: Nystart med kickoff

31 augusti 2012 – 11:35 |
Universum - nyrenoverat Stockholmskontor

EMPLOYER BRANDING. Vår bloggare Anna Mindelöf har kickat igång en spännande höst med massor av nya interna employer branding-aktiviteter – i nya fräscha lokaler. Häng med!

Trendspaning: Jobbarkitektur underlättar kompetensplaneringen

29 augusti 2012 – 11:08 |
jobbarkitektur

TALENT MANAGEMENT. Hur kan man bygga upp en arkitektur för jobb och jobbfamiljer och använda den för att arbeta med strategiska HR-processer på ett effektivare sätt? Pia-Maria Thorén förklarar hur det går till och pekar på en rad olika användningsområden.

Trendspaning: ”Big Data” inom HR ser dagens ljus

18 april 2012 – 12:26 |

TALENT MANAGEMENT. BI, Business Intelligence och Information Management, har länge varit stora begrepp inom t ex sälj och marknad. Där har man samlat in och analyserat data för att t ex kunna rikta erbjudanden till specifika målgrupper under många år. Nu har turen kommit till HR.

Talent Retention – hur behåller man talangerna?

16 april 2012 – 17:28 |

TALENT MANAGEMENT. I konkurrensen om kompetensen gäller det inte bara att attrahera talangerna, man måste också se till att behålla dem. Det krävs genomtänkta processer för talent retention, skriver vår studentbloggare Mathilda Welin Brook.

Vad är agil HR?

9 mars 2012 – 16:28 |
Carl Blomberg

AGIL HR. Agila metoder inspirerar till att tänka i helt nya banor kring hur vi samarbetar, rekryterar, sätter mål och ger feedback. Carl Blomberg har fördjupat sig i detta ämne och förklarar här vilka fördelar han ser ur ett HR-perspektiv.

Fler kvinnliga hotellchefer med satsning på mångfald

8 mars 2012 – 10:13 |
Henrik Dider - HR-direktör på Scandic

JÄMSTÄLLDHET/MÅNGFALD. Hotellbranschen är en av få branscher där kvinnor innehar ledande positioner i större utsträckning än män. Inom hotellkedjan Scandic har en medveten satsning på mångfald lett till fler kvinnor på ledande positioner.

Trendspaning: Agile Performance Management

14 februari 2012 – 16:47 |

TALENT MANAGEMENT. I takt med omvärldens allt snabbare förändringar, krävs tätare uppföljningar av mål och löpande feedback på prestationer. Agil prestationshantering spås ersätta tunga och långa prestationsprocesser.

HR som kapitalförvaltare

13 februari 2012 – 10:16 |

KOMPETENS. HR:s främsta uppgift är att förvalta kunskapskapitalet. Men för att kunna tillvarata företagets kunskap och kompetens måste även HR-funktionen ständigt utvecklas och utvärderas. Det menar vår studentbloggare Mathilda Welin Brook.

Hur välja rätt Talent Management-system?

1 februari 2012 – 15:32 |

TALENT MANAGEMENT. Hur svårt är det att välja rätt systemstöd för talent management? Finns det ett rätt system? Vår nya bloggare Tomas Kaudern sammanfattar.

Trendspaning: Integrerad Talent management

13 januari 2012 – 15:07 |
integrerad-talent-management

TALENT MANAGEMENT. Vad har Talent management och integration egentligen gemensamt? Vår expert Pia-Maria Thorén reder ut begreppen!

Trendspaning: Talent mobility optimerar affärsnyttan

20 december 2011 – 10:10 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

TALENT MANAGEMENT. Intern rörlighet – talent mobility – handlar inte bara om successionsplanering. När affärsstrategin förändras måste organisationen och jobbrollerna förändras i enlighet med den. Men vilken information behövs för att kunna fatta rätt beslut?

Trendspaning: Rekrytering

6 december 2011 – 12:12 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

TALENT MANAGEMENT/REKRYTERING. Rekryteringsmarknaden genomgår just nu de kanske största förändringarna jämfört med andra HR-processer. Vår Talent Management-expert Pia-Maria Thorén lyfter fram 4 starka trender.

Trendspaning: Talent Management

22 november 2011 – 10:44 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

KOMPETENSFÖRSÖRJNING. Talent Management blir ett allt hetare fokus för HR. Vår nya bloggare Pia-Maria Thorén är expert på området och skriver här en artikelserie om de senaste trenderna.

Meny