aktuellt »

15 augusti 2017 – 14:42 |

REKRYTERING. Motivationsdriven rekrytering handlar om att hitta kandidater med rätt drivkrafter och förmågor, snarare än det perfekta cv:t. En nyckel till effektivare matchning på arbetsmarknaden, menar Micael Holmström.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: organisation

Omorganisation löser inte ansvarsfrågan

23 september 2016 – 16:31 |
ledare - ansvar

ORGANISATIONSKULTUR. Stora organisatoriska problem har på sistone avslöjats hos både myndigheter och börsbolag. Oavsett struktur kokar det ner till vem som har och tar ansvar, hävdar managementkonsult Eduard von Busch.

Så lyckas du med värderingsarbetet

21 september 2016 – 14:47 |
Vägvisare – värderingar

VÄRDERINGSARBETE. Värderingar fungerar som vägvisare och hjälper medarbetarna att fatta beslut i rätt riktning. Men det gäller att se upp med fallgroparna i värderingsarbetet!

Så lyfter mindfulness prestation och effektivitet

1 juni 2016 – 15:09 |
mindfulness på jobbet

ARBETSLIV. Mindfulness på jobbet handlar inte bara om stresshantering. Det har även visat sig bidra till förbättrade arbetsprestationer genom att stärka självledarskap, koncentrationsförmåga och effektivitet.

Laget går före Jaget

18 maj 2016 – 14:55 |
Ledare och medspelare

ORGANISATION & LEDARSKAP. En ledare är ingenting utan duktiga medspelare. Näringslivet borde anamma idrottens logik för att bygga framgångsrika lag, skriver vår nya HR-krönikör Maria Ergül.

Sunda gräl en nyckel till framgång

19 april 2016 – 14:48 |
gräla sunt i ledningsgruppen

ORGANISATIONSLEDNING. Konflikter i ledningsgruppen bidrar till ökad förståelse och bättre beslut. Men det gäller att gräla på rätt sätt. Här är sex strategier!

Organisationen växer med no blame-kultur

8 april 2016 – 10:46 |
No blame-kultur

ORGANISATIONSKULTUR. Rädsla för misstag hämmar progressivitet och utveckling. Genom att skapa en no blame-kultur kommer ni förbi detta hinder, menar Eduard von Busch.

Mellospecial: Ett ordnat kaos

5 februari 2016 – 19:15 |
Alexander Holmberg – Melodifestivalen

LEDARSKAP. På plats under Melodifestivalen, imponeras vår ledarexpert Alexander Holmberg av den struktur och tillit som skapar ordning i kaos. Och av Christer Björkman som en exemplariskt tydlig ledare.

Så känner du igen den ”giftiga” kollegan

13 januari 2016 – 14:20 |
toxic employee – giftiga medarbetaren – cornerstone

BESVÄRLIGA MEDARBETARE. De utgör bara en bråkdel av de anställda, men lyckas ofta förgifta hela arbetsplatsen. Cornerstone har räknat ut hur mycket besvärliga medarbetare egentligen kostar organisationen – och hur man undviker att anställa dem.

Fokus och effektivitet på hjärnans villkor

8 december 2015 – 15:59 |
hjarnan-pa-jobbet-effektivitet

ARBETSLIV. Visste du att det går att höja verksamhetens kvalitet bara genom att organisera arbetet utifrån hjärnans styrkor och svagheter? Vi bjuder på fyra tips!

Rätt arbetsmiljö för rätt personlighetstyp maxar prestationerna

9 oktober 2015 – 15:50 |
kontorslandskap

ARBETSMILJÖ. Introvert, extrovert eller ambivert? För att var och en ska kunna prestera optimalt är det viktigt att anpassa arbetsmiljön efter medarbetarnas olika behov.

Så organiserar ni jobbet som hjärnan vill ha det

5 oktober 2015 – 11:42 |
Hjärnan på jobbet

ARBETSLIV. Stress är ett växande problem. Men det går att jobba lugnare, smartare och effektivare genom att organisera arbetet utifrån hjärnans styrkor och svagheter. Här är fem tips!

Europas bästa arbetsplats bygger på medarbetarinflytande

10 september 2015 – 15:41 |
Jon Persson - Cygni

FÖRETAGSKULTUR. IT-konsultbolaget Cygni är inte bara Sveriges, utan även Europas bästa arbetsplats. En stark personalvision, självbestämmande medarbetare, coachande ledare och fokus på kompetensutveckling är ingredienserna bakom framgången.

Ledarskapets myntfot

11 juni 2015 – 16:59 |
kundnytta - värde

LEDARSKAP. Förtroende är ledarskapets hårdvaluta. Genom att noggrant bygga upp förtroendekapitalet, har du också råd att göra misstag, menar vår bloggare Eduard von Busch.

HR-personer borde oftare bli vd

8 juni 2015 – 13:24 |

DEBATT. Humankapitalet är numera företagens viktigaste resurs och nyckel till framgång. Vår nya bloggare Johan Braw efterlyser därför fler HR-personer på topposterna.

Meny