aktuellt »

24 mars 2017 – 12:47 |

REKRYTERING. Spelbaserade tester sonderar terräng i rekryteringsbranschen och kan ge en bättre kandidatupplevelse än traditionell testning, berättar psykolog Jakob Andrén.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: kommunikation

Tydlig kommunikation stärker HR:s roll

18 februari 2016 – 18:39 |

HR-ROLLEN. HR behöver bli tydligare i sin kommunikation för att legitimera sin affärskritiska roll, stödja organisationens chefer och genomföra framgångsrika förändringar.

Vikten av småprat på jobbet

12 maj 2015 – 14:36 |
fikarast – småprat

LEDARSKAP. I jakten på effektivitet har vi glömt bort småpratets betydelse för arbetsglädjen. Det menar vår ledarskapsexpert Thomas Lundqvist, som rekommenderar dagliga ronder utöver gemensamma fikaraster.

4 i för ett modernare ledarskap

17 oktober 2014 – 13:44 |
dialog

LEDARSKAP. Intimitet, interaktivitet, involvering och intention. Det är de fyra ledorden för framtidens ledarkommunikation enligt 4 i-modellen.

Fem rutiner för ett förtroendefullt ledarskap

19 maj 2014 – 16:39 |

LEDARSKAP. Medarbetarnas förtroende för cheferna tenderar att avta, enligt vår expert Thomas Lundqvists uppfattning. Hur kan vi då vända trenden och öka förtroendet för dem som leder arbetet?

Chefer saknar stöd för kommunikativt ledarskap

8 januari 2013 – 17:43 |

ORGANISATION & LEDARSKAP. De flesta chefer förväntas kommunicera företagets mål och värderingar till sina medarbetare. Ändå saknas oftast redskap och stöd i den dagliga verksamheten. Och bara två av tio företag har en strategisk plan för utveckling av kommunikativt ledarskap, visar en studie.

Gemensamt nätverk för HR och kommunikation

14 oktober 2012 – 16:14 |
Nätverk för HR och kommunikation - Lunds kommun

CASE. Samarbeten mellan HR och kommunikation ligger i tiden. Lunds kommun bestämde sig för att dra nytta av varandras kompetens genom att starta ett gemensamt nätverk. Helena Hornemark, utvecklingsledare på personalavdelningen, berättar mera.

HR måste börja ställa krav kring sociala medier!

20 september 2012 – 12:48 |
Christian Bergenstråhle

SOCIALA MEDIER. HR är det område där det finns störst möjlighet att göra skillnad när det gäller sociala medier. Ändå är det få företagsledningar som inser potentialen. Det menar vår sociala medier-expert Christian Bergenstråhle.

Så talar du motiverande till dina medarbetare

20 augusti 2012 – 13:48 |

LEDARSKAP. Att motivera sina medarbetare är en av de största utmaningarna för företagsledare med personalansvar. Man måste själv vara inspirerad och tala med självförtroende. Vi lär dig hur!

Bejaka nej-sägarna!

2 december 2011 – 15:56 |

ORGANISATION & LEDARSKAP. Nej-sägare finns i de flesta personalgrupper och betraktas ofta som jobbiga hinder för förändringar. Verksamhetschef Affi Kölevik föreslår i stället att vi ska tillvarata nej-sägarnas kritiska förhållningssätt.

Intern employer branding, del 2: Värderingar och introduktion av nyanställda

23 oktober 2011 – 13:25 |

EMPLOYER BRANDING. Anna Mindelöf, ny personalchef på Universum, fortsätter att blogga om sitt arbete med företagets interna employer brand. I detta avsnitt berättar Anna om vilka delar hon börjat ta itu med.

Hur högt är egentligen ett högt tak?

22 september 2011 – 17:06 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

ORGANISATION & LEDARSKAP. ”Här har vi högt i tak!” Jaha, vad innebär det egentligen? Och vem är det som tycker att taket är högt? Den som är 1.98, som kanske duckar lite i dörröppningen för säkerhets skull, har säkert en helt annan uppfattning än den som är 1.54 och jämt går i högklackat.

IPU – för ökad förståelse och bättre samarbete

6 februari 2011 – 11:26 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

ORGANISATION & LEDARSKAP. Det här med att behandla andra som du själv vill bli behandlad: är det inte bättre att behandla folk som de själva vill bli behandlade? Klarar vi det skapar vi goda förutsättningar för välfungerande samarbeten på jobbet.

IKEA startar medarbetarblogg

12 januari 2011 – 09:13 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

EMPLOYER BRANDING. IKEA tar hjälp av sociala medier och lanserar nu ”Jobbarbloggen” för att skapa dialog med människor som är intresserade av att jobba på IKEA.

Employer branding – att leva som man lär

15 maj 2010 – 07:52 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

EMPLOYER BRANDING.. För att skapa en intressant och attraktiv arbetsplats arbetar fler och fler företag aktivt med att utveckla sitt arbetsgivarvarumärke – employer branding. Men det handlar inte bara om att kommunicera på ett tilltalande sätt: organisationen måste också agera i enlighet med sina värderingar.

Meny