aktuellt »

28 juni 2018 – 14:19

MEDARBETARUPPLEVELSE. Finns det egentligen någon magisk formel för att få medarbetare att vilja stanna kvar och bidra i er organisation? En ny studie tyder på att engagerade medarbetare har andra drivkrafter än de som är missnöjda.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: employer branding

Intern Employer branding del 6: Medarbetarundersökning

28 februari 2012 – 19:37

EMPLOYER BRANDING. Anna Mindelöf fortsätter att blogga om det interna employer branding-arbetet på Universum. Nu är resultaten av höstens medarbetarundersökning klara och frågan är vad man gör åt dem?

Bolagen som kvinnliga talanger kan välja bort

24 februari 2012 – 13:12
AllBright rankinglista 2012

JÄMSTÄLLDHET/EMPLOYER BRANDING. I en reklamkampanj riktad mot kvinnliga talanger, listas de 100 börsbolag där kvinnor icke göre sig besvär. Arbetsgivarvarumärket hos företagen ifråga får sig säkert en rejäl törn – även om kampanjen förstås har ett högre syfte.

Intern Employer branding del 5: Studentaktiviteter

12 december 2011 – 15:36

EMPLOYER BRANDING. Anna Mindelöf, personalchef på Universum, fortsätter att blogga om arbetet med företagets interna employer brand. Nu är det bråda dagar fram till jul och Anna rapporterar bland annat om sitt studentengagemang.

Intern Employer branding del 4: Förändringsledning

23 november 2011 – 14:29

EMPLOYER BRANDING. Anna Mindelöf, personalchef på Universum, fortsätter att blogga om sitt arbete med arbetsgivarvarumärket. Den här gången har Anna besökt USA-kontoret och reflekterar kring förändringsledning och att vara synlig som personalchef.

Intern Employer branding del 3: Talent Management och mångfald

14 november 2011 – 14:29
Zemanta Related Posts Thumbnail

EMPLOYER BRANDING. Anna Mindelöf, personalchef på Universum, rapporterar om hur arbetet med företagets interna employer brand fortskrider. Det handlar bland annat om att revidera företagets Talent Management-process och att olikheter berikar – även HR.

Riskabelt med restriktiv syn på sociala medier

30 oktober 2011 – 14:38
Zemanta Related Posts Thumbnail

SOCIALA MEDIER. Rädslan för negativ publicitet gör att företag och organisationer allt noggrannare kontrollerar medarbetares närvaro i sociala medier. Men ett alltför restriktivt förhållningssätt riskerar falla tillbaka på arbetsgivaren själv.

Intern employer branding, del 2: Värderingar och introduktion av nyanställda

23 oktober 2011 – 13:25

EMPLOYER BRANDING. Anna Mindelöf, ny personalchef på Universum, fortsätter att blogga om sitt arbete med företagets interna employer brand. I detta avsnitt berättar Anna om vilka delar hon börjat ta itu med.

Intern employer branding, del 1: Destination och startpunkt

14 oktober 2011 – 10:43
Intern employer branding - destination och startpunkt

EMPLOYER BRANDING. Är du intresserad av hur man bygger sitt interna arbetsgivarvarumärke? Då ska du följa vår nya skribent Anna Mindelöf, personalchef på Universum.

Arbetsgivare betygsätts på Jobinside.se

29 september 2011 – 09:25
Joachim Pettersson Vikström - Jobinside

EMPLOYER BRANDING. Transparens är ledordet för dagen i employer branding-arbetet. På Jobinside.se kan jobbkandidater kolla upp hur andra bedömer och betygsätter en viss arbetsgivare.

Vad kan HR lära av ideell sektor?

14 september 2011 – 16:22

ORGANISATIONSUTVECKLING. Näringsliv och offentlig sektor inspirerar ideella organisationer inom en rad områden. Men omvänt: vad kan företag och offentliga organisationer lära av den ideella sektorn? Gästbloggare Johan Welander tipsar.

Att leva sitt varumärke

17 augusti 2011 – 17:03

EMPLOYER BRANDING. Under det gångna året har vi haft stort fokus på den externa marknadsföringen av arbetsgivarvarumärket. Inför hösten vill vi nu slå ett slag för den interna delen av ert employer branding-arbete, det vill säga hur man motiverar och behåller sina duktiga medarbetare när man väl attraherat dem.

Ta täten i de sociala medierna!
Fem tips för att attrahera ung kompetens.

12 april 2011 – 10:57
Ta täten i de sociala medierna!

SOCIALA MEDIER. Kampen om kvalificerad arbetskraft hårdnar. För att attrahera unga akademiker gäller det att befinna sig på deras planhalva, att känna till spelreglerna – och att ta täten.

Öppet hus nytt recept i jakten på apotekare

10 februari 2011 – 10:32
Cecilia Marlow, vd Kronans Droghandel

REKRYTERING. Ett år efter omregleringen arbetar alla apoteksaktörer hårt för att rekrytera medarbetare. Kronans Droghandel prövar nu ett nytt recept och bjuder in till öppet hus.

Lyft verksamheten med rätt kunskap

3 februari 2011 – 13:28

KOMPETENS. För att kunna attrahera, utveckla och behålla viktig kompetens i organisationen, behöver även HR kompetensutvecklas.

Meny