aktuellt »

15 augusti 2017 – 14:42 |

REKRYTERING. Motivationsdriven rekrytering handlar om att hitta kandidater med rätt drivkrafter och förmågor, snarare än det perfekta cv:t. En nyckel till effektivare matchning på arbetsmarknaden, menar Micael Holmström.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: HR-processer

Vad innebär egentligen digital HR?

28 juni 2016 – 16:24 |
Digital HR

DIGITAL HR. Den ofrånkomliga digitaliseringen handlar mer om mänskliga beteenden än teknik. Det menar Henrik Ladström, som ser chansen för HR att äntligen visa vad man går för!

Implementera mera! Processer har inget värde i sig.

4 november 2015 – 16:52 |
hr-processer

FÖRÄNDRINGSARBETE. Mycket fokus hamnar idag på skapandet av olika HR-processer. Men för att processerna ska tillföra organisationen ett reellt värde, måste resurser även avsättas till implementering, dokumentering och uppföljning.

Nya organisationsformer kräver nya HR-processer

26 mars 2012 – 12:56 |

AGIL HR. Nya organisationsformer och nya generationer kräver en uppdatering av föråldrade HR-processer till att bli mer agila, menar vår gästbloggare Carl Blomberg.

Meny