aktuellt »

16 november 2017 – 13:15 |

MEDARBETARENGAGEMANG. Millennials kommer snart att dominera arbetsmarknaden. Pulsade undersökningar är ett smart sätt att redan nu svara upp mot nya krav på snabbhet och återkoppling – och att därmed öka engagemanget på arbetsplatsen.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: gör-så-här

Så lade Agile grunden till Europas bästa arbetsplats

26 augusti 2012 – 14:12 |
Happiness Cycle - Futurice

AGIL HR. Futurice är ett spännande exempel på hur ett företag kan inspireras av Lean och Agile. Genom sitt fokus på ständiga förbättringar, förtroende och transparens har de skapat en på många sätt unik företagskultur, skriver Carl Blomberg.

Så talar du motiverande till dina medarbetare

20 augusti 2012 – 13:48 |

LEDARSKAP. Att motivera sina medarbetare är en av de största utmaningarna för företagsledare med personalansvar. Man måste själv vara inspirerad och tala med självförtroende. Vi lär dig hur!

Talent Retention – hur behåller man talangerna?

16 april 2012 – 17:28 |

TALENT MANAGEMENT. I konkurrensen om kompetensen gäller det inte bara att attrahera talangerna, man måste också se till att behålla dem. Det krävs genomtänkta processer för talent retention, skriver vår studentbloggare Mathilda Welin Brook.

HR som kapitalförvaltare

13 februari 2012 – 10:16 |

KOMPETENS. HR:s främsta uppgift är att förvalta kunskapskapitalet. Men för att kunna tillvarata företagets kunskap och kompetens måste även HR-funktionen ständigt utvecklas och utvärderas. Det menar vår studentbloggare Mathilda Welin Brook.

Miljöns betydelse för kreativiteten

12 januari 2012 – 17:31 |

FÖRETAGSKULTUR. Miljön spelar en stor roll för kreativiteten i en organisation. Vår studentbloggare Mathilda Welin Brook ger här konkreta tips på hur HR kan underlätta kreativitetsflödet.

Vikten av kreativa medarbetare

30 november 2011 – 12:38 |
Mathilda Welin Brook

FÖRETAGSKULTUR. För att företag ska kunna generera konkurrenskraftiga idéer, är kreativitet ett måste. För HR gäller det därför att rekrytera nytänkande medarbetare och att skapa ett tillåtande företagsklimat, där kreativitet premieras. Det menar vår nya bloggare Mathilda Welin Brook.

Intern Employer branding del 3: Talent Management och mångfald

14 november 2011 – 14:29 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

EMPLOYER BRANDING. Anna Mindelöf, personalchef på Universum, rapporterar om hur arbetet med företagets interna employer brand fortskrider. Det handlar bland annat om att revidera företagets Talent Management-process och att olikheter berikar – även HR.

Intern employer branding, del 2: Värderingar och introduktion av nyanställda

23 oktober 2011 – 13:25 |

EMPLOYER BRANDING. Anna Mindelöf, ny personalchef på Universum, fortsätter att blogga om sitt arbete med företagets interna employer brand. I detta avsnitt berättar Anna om vilka delar hon börjat ta itu med.

Manual för föräldravänligt arbetsliv

20 oktober 2011 – 16:03 |

PRAKTISK HR. I ”Föräldramanualen” ges konkreta tips på hur HR och chefer ska hantera nyheten om att en medarbetare väntar barn, önskemål om föräldraledighet och återgången till arbetslivet.

Planera lagom!

19 oktober 2011 – 08:36 |

ORGANISATION & LEDARSKAP. Verksamhetsplaneringstider! Detta egentligen omöjliga uppdrag. Många av oss chefer ska då titta in i kristallkulan och veta vad som är bäst för verksamheten nästa år. Men hur mycket är egentligen ”lagom” att planera?

Intern employer branding, del 1: Destination och startpunkt

14 oktober 2011 – 10:43 |
Intern employer branding - destination och startpunkt

EMPLOYER BRANDING. Är du intresserad av hur man bygger sitt interna arbetsgivarvarumärke? Då ska du följa vår nya skribent Anna Mindelöf, personalchef på Universum.

Medarbetarenkäten som strategiskt verktyg

13 december 2010 – 18:00 |
Medarbetarenkät

PRAKTISK HR. Rätt använd är medarbetarenkäten ett fantastiskt verktyg som fångar upp förändringar inom organisationen och hjälper er jobba strategiskt med målstyrning och förändringsarbete. Vi berättar hur.

Kritik som får medarbetare att växa

24 oktober 2010 – 17:54 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

LEDARSKAP. Feedback ska användas i ett lärande syfte – inte för att såra eller komma med pekpinnar. Här får du tio tips för att framföra kritiken på ett sätt som får dina medarbetare att växa.

Så lyckas du med internrekryteringen

23 september 2010 – 11:33 |
rekrytering - anställningsintervju

PRAKTISK HR. När man behöver rekrytera en ny medarbetare lägger de flesta företag och organisationer krutet på externa kandidater. Betydligt mer praktiskt och kostnadseffektivt är det förstås om man kan rekrytera någon internt.

Meny