aktuellt »

12 december 2017 – 17:38 |

ARBETSMILJÖ. I #Metoo-rörelsens spår följer en lång rad anmälningar om sexuella trakasserier och kränkande särbehandling på våra arbetsplatser. Det ställer enorma krav på HR att agera objektivt och rättssäkert.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: generationsskillnader

Pulsade undersökningar ger högre engagemang

16 november 2017 – 13:15 |
&frankly mobilapp

MEDARBETARENGAGEMANG. Millennials kommer snart att dominera arbetsmarknaden. Pulsade undersökningar är ett smart sätt att redan nu svara upp mot nya krav på snabbhet och återkoppling – och att därmed öka engagemanget på arbetsplatsen.

Så blir vi attraktivare för unga medarbetare

1 april 2014 – 16:03 |
ur-netigate-rapport

EMPLOYER BRANDING. En attraktiv arbetsgivare anpassar sig efter en ny generations krav. Det menar HR Manager Linnéa Fischer, som jobbar med särskilda fokusområden för sina yngre medarbetare.

Meny