aktuellt »

18 maj 2018 – 13:59

MEDARBETARUPPLEVELSE. Våra ledare är våra viktigaste talangmagneter. Se till att de är rätt påklädda och taggade för att stärka medarbetarupplevelsen och engagemanget, uppmanar Anna Kempe.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: forskning

Därför presterar vi sämre i öppna kontorslandskap

21 mars 2018 – 20:39

ARBETSMILJÖ. Alltfler arbetsgivare anammar trenden med aktivitetsbaserade arbetsplatser – till priset av försämrad produktivitet. Våra stresskänsliga hjärnor är nämligen dåligt anpassade för öppna kontorslandskap.

3 steg till en objektivare rekrytering

12 mars 2018 – 20:59
rekryteringsprocess

REKRYTERING. Bara ett av fem företag väljer kandidater på formella meriter framför magkänslan – trots att forskningen förordar datadrivna beslut. Så här skapar du en mer strukturerad och objektiv rekryteringsprocess!

Workplace Incivility – ett virus på arbetsplatsen

8 mars 2018 – 14:34
71863072 - female business executive whispering to her colleague in office

ARBETSMILJÖ. Workplace incivility handlar om subtilt otrevliga beteenden som påverkar arbetsmiljön negativt och riskerar att sprida sig om de inte motverkas.

Flexibelt arbete – välsignelse eller förbannelse?

27 februari 2018 – 15:22
29478260 - businessman working by the beach

ARBETSMILJÖ. Friheten med det nya flexibla arbetet fungerar motiverande för många medarbetare. Men vi betalar ett högt pris för det gränslösa arbetet, visar forskningen.

3 steg till en träffsäkrare rekrytering

4 oktober 2017 – 18:01
Framgångsrik rekrytering - Master

REKRYTERING. För att vaska fram de allra bästa kandidaterna krävs en testbaserad rekryteringsprocess. Vi bjuder på tre tips på vägen mot en framgångsrik rekrytering.

Nyckelfaktorer som får chefen att orka leda

22 september 2017 – 15:46
Hållbart ledarskap

HÅLLBART LEDARSKAP. Ett ständigt föränderligt arbetsliv skapar inte bara stress för medarbetare. En ny studie fokuserar på vad som krävs för att idag orka vara ledare. Självmedkänsla har visat sig vara en viktig skyddsmekanism.

Livsbalansen lika svår för män som för kvinnor

21 augusti 2017 – 15:31
Balans mellan arbete och familj

STRESS. Obalans mellan arbete och familj lyfts ofta stereotypiskt fram som ett kvinnoproblem. Nu visar en rapport att män drabbas i lika hög grad – men att de inte gärna pratar om sina svårigheter att hitta balansen.

Psykologen: Så ger du feedback som funkar

30 maj 2017 – 16:18
Feedback på rätt sätt

FEEDBACK. Det är en svår balanskonst att ge feedback på rätt sätt. Forskningen visar att det överlägset mest effektiva är att fokusera på de beteenden du vill se mer av – och ignorera de negativa, berättar psykolog Anne Grefberg.

Rekryteringstrender att ha koll på år 2017

2 maj 2017 – 13:45
Rekryteringstrender 2017

REKRYTERING. Dagens och morgondagens rekrytering tar tekniken och vetenskapen till hjälp för att hitta rätt kompetens på rättvisa grunder. Här är tio rekryteringstrender på stark frammarsch.

När det som inte får hända ändå händer

10 april 2017 – 12:30
Terrorattacken i Stockholm. Foto: Frankie Fouganthin

KRISHANTERING. Efter en traumatisk händelse som fredagens terrordåd i Stockholm skakas vi alla om i olika grad. HR-chef Malin Gullberg Söderbäck reder ut varför vissa av oss behöver mer stöd än andra.

Tillit och förtroende är arbetslivets A och O

6 april 2017 – 14:52
Tillit och förtroende i arbetslivet

ARBETSPLATSKULTUR. Det går inte att reglera allt, men vi kan jobba tillsammans för att öka tilliten på jobbet. Maria Grudén på Great Place to Work tipsar om fem aspekter som enligt undersökningar bygger förtroende.

8 ledarbeteenden som bygger tillit

16 mars 2017 – 10:22
Trust - bygga tillit

LEDARSKAP. Ny forskning pekar på vikten av tillit för att vi ska må och prestera bra på jobbet. Psykolog Anne Grefberg sammanfattar åtta nyckelbeteenden som skapar tillit till dig som ledare.

Främja förändring med hjärnans hjälp

8 februari 2017 – 12:27
Förändring med hjälp av hjärnan

FÖRÄNDRINGSARBETE. Genom att utnyttja hjärnans formbarhet, kan vi befästa nya beteenden och omforma kulturen på våra arbetsplatser. Här är tre nycklar till varaktig förändring med hjärnan som draghjälp!

Idleness framför mindfulness?

3 januari 2017 – 19:58
idleness – mindfulness på jobbet

ARBETSLIV. Mindfulnesstrenden riskerar flytta över ansvaret för en dålig arbetsmiljö på individen, varnar forskaren Carl Cederström som hellre ordinerar ”idleness” mot vår tids ohälsa. Vad tycker du? Var med och rösta!

Meny