aktuellt »

22 september 2017 – 15:46 |

HÅLLBART LEDARSKAP. Ett ständigt föränderligt arbetsliv skapar inte bara stress för medarbetare. En ny studie fokuserar på vad som krävs för att idag orka vara ledare. Självmedkänsla har visat sig vara en viktig skyddsmekanism.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: debatt

Vem ska HR vara till för egentligen?

15 december 2010 – 09:17 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

STRATEGISK HR. HR förväntas jobba alltmer strategiskt och affärsdrivet. Men humankapitalet måste också förvaltas väl för att ge avkastning. Först då blir vi verkligt värdeskapande.

Sanningen om vad som motiverar oss

6 november 2010 – 12:05 |

MOTIVATION. Traditionella lön- och belöningssystem utgår ifrån att vi alla motiveras av att tjäna mycket pengar. Men när det gäller tankekrävande uppgifter presterar vi i själva verket sämre ju högre belöningen är! Hur hänger detta ihop?

Ledighet går före lön

21 oktober 2010 – 12:27 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

ARBETSMILJÖ. Tidsbrist och stress är karakteristiska kännetecken för dagens vardagsliv. En ny avhandling tyder på att de flesta svenskar därför väljer mer ledig tid framför en kraftig löneökning. Men varför hänger inte arbetsgivarna med?

Vad innebär ett regeringsskifte för arbetsgivare?

1 september 2010 – 11:06 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

ARBETSMARKNAD. De rödgröna partierna vill genomföra regeländringar för att få fram fler jobb, öka jämställdheten och förbättra arbetsmiljön. Ett regeringsskifte kommer även att innebära en förstärkt arbetsrätt och …

Gammal skåpmat

23 augusti 2010 – 12:27 |

ARBETSMARKNAD. Jag ser att Svenskt Näringsliv i juli publicerade en rapport om 40-talisternas uttåg från arbetsmarknaden. Där konstaterar man följande: ”Det faktum att stora delar av 40-talistgenerationen redan är …

Mobbning tillåts härja fritt

3 juni 2010 – 10:01 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

ARBETSMILJÖ. I Sverige är det förbjudet med mobbning och annan slags kränkande särbehandling. Arbetsgivare är skyldiga att förhindra att mobbning förekommer på arbetsplatsen. Men i praktiken är det offren och inte förövarna som straffas. Det visar en artikelserie av Maciej Zaremba med skrämmande tydlighet.

Den stora generationsväxlingen på arbetsmarknaden – bara en myt?

25 maj 2010 – 07:15 |

ARBETSMARKNAD. ”1,3 miljoner jobb snart lediga i Sverige. 90-talisterna kan skörda frukterna av stora pensionsavgångar de kommande åren.” Detta påstående basunerades igår ut över tidningen Metros förstasida. Det låter ju …

Human Resources för Homo Sapiens?

5 maj 2010 – 12:42 |
Zemanta Related Posts Thumbnail

STRATEGISK HR. Human Resources (förkortas HR) kallas hanteringen av ett företags mänskliga resurser. De senare åren har diskussionerna varit många och långa. För vem eller vilka finns personalavdelningen till? Vad är personalavdelningens roll? Vem är egentligen kund?

Meny