aktuellt »

20 oktober 2017 – 15:49 |

REKRYTERING. Att köpa tjänster inom rekrytering kan kännas som en djungel. Anna Helin reder ut vilken data du bör kräva av dina samarbetspartners och hur du räknar ut ROI för att välja rätt leverantör.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: affärsdriven hr

Så tar HR större plats i ledningen – 10 konkreta tips

9 oktober 2017 – 15:56 |
Strategisk HR - Cornerstone

STRATEGISK HR. HR har en avgörande betydelse för organisationens framgång. För att stärka sitt inflytande, gäller det att effektivisera HR-processerna och linjera HR-strategin med den övergripande affärsidén.

Kundresa och medarbetarupplevelse går hand i hand

23 maj 2017 – 15:47 |
Stine Fjell – Questback

MEDARBETARUPPLEVELSE. Genom att tillvarata feedback under hela medarbetarlivscykeln, levererar ni dessutom en bättre kundupplevelse. Stine Fjell på Questback ger initierade råd utifrån medarbetarresans sju steg.

”HR-chefen fick sparken”

4 april 2016 – 17:01 |
HR-chef fick sparken

HR-ROLLEN. Med ett ökat fokus på affärsnyttan, kommer vi att få se HR-chefer avskedas för att de inte lyckats lösa organisationens kompetensbehov, förutspår Patrik Nordkvist.

Fråga HR – och få nya insikter i verksamheten

24 februari 2016 – 15:03 |

AFFÄRSDRIVEN HR. HR gör skillnad genom att bidra med viktiga insikter kring både företagskritiska nyckeltal och mjukare värden. Det framgår av intervjuer med en rad HR-ansvariga i svenska och norska verksamheter.

Hur kan HR bidra till kundnytta?

15 januari 2016 – 07:57 |

AFFÄRSDRIVEN HR. Just när vi lärt oss jobba mer strategiskt genom att koppla HR till affären, är det dags för nästa steg: Att tänka kundnytta i alla våra HR-beslut.

”Hjälparens dilemma” – HR:s stora utmaning

30 november 2015 – 18:25 |
HR - hjälparens dilemma

HR-ROLLEN. HR vill gärna ikläda sig rollen av den som alltid finns där, förstår och stöttar. Alexander Holmberg belyser en av HR-branschens stora utmaningar: att sluta vara hjälpare.

Optimera mera!

25 november 2015 – 13:54 |
roddare-optimera-resurser

WORKFORCE MANAGEMENT. Företagets viktigaste resurs utgör upp till 80 % av organisationens totala kostnader. Därför behövs verktyg som ser till att rätt person alltid finns på rätt plats vid rätt tidpunkt.

Så kan HR bidra till ökad produktivitet

20 oktober 2015 – 15:08 |
hr produktivitet data

WORKFORCE MANAGEMENT. En viktig del av affärsdriven HR handlar om att bidra till ökad produktivitet. Genom att förse organisationen med lättillgänglig tidsinformation, underlättar HR snabba beslut om produktivitetsförbättringar.

Vad katten är HR? Om otydligheten i den mänskliga resursbranschen.

16 oktober 2015 – 12:55 |
alexander-holmberg

HR-ROLLEN. Välfungerande HR med tydlig koppling till verksamhet, affär och mål behövs idag mer än någonsin. Vår nya bloggare Alexander Holmberg vill bidra till en ökad tydlighet kring HR:s viktiga roll.

Digitalisering av HR-processerna stöttar verksamhetens mål

23 september 2015 – 15:15 |
digitalisering-hr-processer

WORKFORCE MANAGEMENT. För att kunna bidra till organisationens affärsmål, måste HR digitalisera sina processer så att de kan serva resten av organisationen med värdefull data och relevanta nyckeltal.

HR-personer borde oftare bli vd

8 juni 2015 – 13:24 |

DEBATT. Humankapitalet är numera företagens viktigaste resurs och nyckel till framgång. Vår nya bloggare Johan Braw efterlyser därför fler HR-personer på topposterna.

Vikten av ett ökat affärsfokus inom HR

8 april 2015 – 13:37 |
vikten-affarsdriven-hr

AFFÄRSDRIVEN HR. Traditionellt har HR betraktats som en sorts personalvård, som något sekundärt i förhållande till själva affärerna. Men idag är det en självklarhet att allt man gör på ett företag måste vara affärsdrivet – även HR.

Strategiskt HR-arbete bakom nya Försäkringskassan

18 september 2014 – 17:31 |
Försäkringskassans kontor på Telefonplan i Stockholm

AFFÄRSDRIVEN HR. Försäkringskassan påbörjade för ett par år sedan resan mot en kundstyrd organisation. HR har alltsedan start haft en viktig strategisk roll i arbetet.

Värdskap som konkurrensfördel

3 juni 2014 – 16:00 |
Värdskap – Casino Cosmopol

AFFÄRSDRIVEN HR. När det gäller att skapa konkurrensfördelar blir HR:s roll allt viktigare. Casino Cosmopol jobbar med värdskap för att skapa en högpresterande organisation i linje med bolagets övergripande affärsmål.

Meny