aktuellt »

16 november 2017 – 13:15 | 4 002 visningar

MEDARBETARENGAGEMANG. Millennials kommer snart att dominera arbetsmarknaden. Pulsade undersökningar är ett smart sätt att redan nu svara upp mot nya krav på snabbhet och återkoppling – och att därmed öka engagemanget på arbetsplatsen.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Rekryteringsspel fokuserar på kandidatupplevelsen

24 mars 2017 – 12:47 | 2 415 visningar
gamifickation - mobila rekryteringsspel

REKRYTERING. Spelbaserade tester sonderar terräng i rekryteringsbranschen och kan ge en bättre kandidatupplevelse än traditionell testning, berättar psykolog Jakob Andrén.

All framgång börjar med rätt frågor

21 mars 2017 – 21:59 | 1 726 visningar
stalla-fragor

ORGANISATION & LEDARSKAP. I en era av allt fler verktyg som hjälper oss hitta nya svar, är det lätt att glömma bort vikten av att först ställa rätt frågor, skriver Rickard Eriksson.

Låt alla sätta sin egen lön!

10 mars 2017 – 11:50 | 6 342 visningar
Personalen sätter sin egen lön

LÖN & BELÖNING. Vi behöver tänka nytt kring dagens förlegade lönerevisioner. Varför inte låta personalen föreslå sin egen löneökning? skriver Johan Victor, som förordar en större transparens i organisationen kring lön.

Därför ska du gå på #HRunconf

16 februari 2017 – 12:32 | 2 065 visningar
Anders Jansson – HRunconf

HR-EVENT. Många av oss HR-invigda har haft koll på eventet HRunconf i snart sju år. Men vad är det egentligen som händer där och varför borde du också vara på plats? HR-chef Anders Jansson ger dig svaren!

Hitta rätt kompetens största HR-utmaningen

10 februari 2017 – 14:09 | 2 128 visningar
Största HR-utmaningen

HR-ARBETE. Att attrahera rätt kompetens är svensk HR:s överlägset största utmaning inom de närmsta tre åren – och allra störst är den för offentlig sektor. Det visar en undersökning av företaget Draftit.

Främja förändring med hjärnans hjälp

8 februari 2017 – 12:27 | 2 815 visningar
Förändring med hjälp av hjärnan

FÖRÄNDRINGSARBETE. Genom att utnyttja hjärnans formbarhet, kan vi befästa nya beteenden och omforma kulturen på våra arbetsplatser. Här är tre nycklar till varaktig förändring med hjärnan som draghjälp!

Varför måste alla HR-trender heta något på engelska?

1 februari 2017 – 19:25 | 2 763 visningar
hr-termer och trender

HR-KRÖNIKA. Vår nya bloggare Malin Gullberg Söderbäck reagerar som en motvallskärring inför alla HR-trender. Kanske komplicerar vi HR onödigt mycket av rädsla för att vårt komplexa jobb annars skulle verka banalt?

Så kan employer branding stärka ideella verksamheter

24 januari 2017 – 14:56 | 1 677 visningar
employer branding kommunikation

EMPLOYER BRANDING. I ideella verksamheter är det nog så viktigt att jobba med employer branding. Viktor Hedman delar med sig av erfarenheter och lärdomar från HR-studentföreningen Dynamicus.

”Lilla Ledarskolan” stärker chefsskapet

17 januari 2017 – 10:18 | 2 726 visningar
Lilla Ledarskolan

LEDARUTVECKLING. Det är inte helt lätt att växla från att vara ”en i gänget” till att bli chef. Catharina Rydgård delar här med sig av ett effektivt utbildningsformat för att stärka ledarskapet med små medel.

Vill du blogga hos oss?

11 januari 2017 – 20:45 | 1 365 visningar

HR-BLOGGEN. Har du expertkunskap, tankar eller erfarenheter att dela med dig av till andra HR- och ledarskapsentusiaster? HR-bloggen söker nu nya inspirerande gästbloggare och skribenter!

Idleness framför mindfulness?

3 januari 2017 – 19:58 | 3 230 visningar
idleness – mindfulness på jobbet

ARBETSLIV. Mindfulnesstrenden riskerar flytta över ansvaret för en dålig arbetsmiljö på individen, varnar forskaren Carl Cederström som hellre ordinerar ”idleness” mot vår tids ohälsa. Vad tycker du? Var med och rösta!

Våld i nära relationer angår arbetsgivare

14 december 2016 – 16:18 | 3 074 visningar
Hot och våld i nära relationer

OHÄLSA. Bakom den stegrande psykiska ohälsan finns ett mörkertal där man inte arbetar med grundorsaken till symptomen. Visste du att arbetsprestationen hos tre procent av dina medarbetare påverkas av att de lever i relationer med våld?

Mobil teknik viktigt för medarbetarnas engagemang

13 december 2016 – 17:26 | 2 671 visningar
Jobba hemifrån

DIGITAL HR. Företag med bra lösningar för mobilt arbete har mer engagerade och lojala medarbetare, visar en undersökning. Men HR och IT måste samarbeta för att kunna erbjuda en attraktiv digital arbetsplats.

Julkalendrar för arbetslivet 2016

1 december 2016 – 11:05 | 1 853 visningar
tomte HR-julkalender

JULEN 2016. Vi svenskar är ju barnsligt förtjusta i julkalendrar. I detta inlägg presenterar jag ett par kalendrar som passar bra i arbetslivet. Fyll gärna på med dina egna favoriter!

Meny