aktuellt »

18 maj 2018 – 13:59

MEDARBETARUPPLEVELSE. Våra ledare är våra viktigaste talangmagneter. Se till att de är rätt påklädda och taggade för att stärka medarbetarupplevelsen och engagemanget, uppmanar Anna Kempe.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Medarbetarenkäten som strategiskt verktyg

13 december 2010 – 18:00
Medarbetarenkät

PRAKTISK HR. Rätt använd är medarbetarenkäten ett fantastiskt verktyg som fångar upp förändringar inom organisationen och hjälper er jobba strategiskt med målstyrning och förändringsarbete. Vi berättar hur.

Läsvärd gratis HR-litteratur

9 december 2010 – 10:24
Bok Performance Management

LITTERATUR. Jag har tidigare tipsat om gratis HR-litteratur på Bookboon.com. Sedan dess har flera nya titlar kommit ut, bland annat en om rekryteringsprocessen – på svenska.

Var med och utse Årets HR-innovatör!

6 december 2010 – 13:29
Logo Årets HR-innovatör 2010

ÅRETS HR-INNOVATÖR. HRbloggen.se brinner för att sprida de goda idéerna inom personalområdet. Vi utlyser därför en tävling för att utse Årets HR-innovatör. Nominera ett företag eller organisation så har du chansen att vinna en plats till något av våra öppna seminarier!

Utbildningsnivån påverkar sjukfrånvaron

25 november 2010 – 10:30
Zemanta Related Posts Thumbnail

SJUKFRÅNVARO. Ju högre utbildning, desto lägre antal ersatta sjukskrivningsdagar. Det är en av slutsatserna i Försäkringskassans nya rapport, ”Sjukskrivning i olika yrken”.

Case: Strategiskt hälsoarbete

24 november 2010 – 10:08

HÄLSOARBETE. HR förväntas jobba alltmer affärsinriktat. Detta gäller även inom hälsa, där friskvård bara är en del i det strategiska hälsoarbetet. Läs och inspireras av hur företaget Inspira jobbar för att medarbetarna ska trivas och må bra!

Employer branding i Skofabriken

19 november 2010 – 16:57
rp_Fikapaus-300x225.jpg

SEMINARIUM. Igår var det äntligen dags för vårt seminarium ”Employer branding för HR”. Dagen bjöd på mycket inspiration och matnyttigheter, intressanta diskussioner, en hel del skratt och – dramatik.

Rationaliseringar bakom massjukskrivningarna

13 november 2010 – 18:10

ARBETSMILJÖ. De senaste årens massjukskrivningar har en gemensam nämnare: rationaliseringar. Men genom att jobba förebyggande med arbetsmiljön, använda en proaktiv ledarstil och låta medarbetarna få ett aktivt inflytande kan man motverka de negativa effekterna.

Tacka vet jag sjukfrånvaro!

1 november 2010 – 09:51
Forkyld

ARBETSMILJÖ. Är det hög arbetsmoral att släpa sig till jobbet trots att man är sjuk? Eller snarare omoraliskt att smitta ner sina kollegor? Företagskultur och rutiner för sjukfrånvaro avgör ofta.

Gymkort är lika med hälsoarbete?

27 oktober 2010 – 15:10
gym

STRATEGISKT HÄLSOARBETE. Många arbetsgivare stoltserar med att de sponsrar personalen med gymkort. Men frågan är om det får medarbetarna att prestera bättre?

Kritik som får medarbetare att växa

24 oktober 2010 – 17:54
Zemanta Related Posts Thumbnail

LEDARSKAP. Feedback ska användas i ett lärande syfte – inte för att såra eller komma med pekpinnar. Här får du tio tips för att framföra kritiken på ett sätt som får dina medarbetare att växa.

Ledighet går före lön

21 oktober 2010 – 12:27
Zemanta Related Posts Thumbnail

ARBETSMILJÖ. Tidsbrist och stress är karakteristiska kännetecken för dagens vardagsliv. En ny avhandling tyder på att de flesta svenskar därför väljer mer ledig tid framför en kraftig löneökning. Men varför hänger inte arbetsgivarna med?

Hälften av cheferna vill nyanställa

19 oktober 2010 – 12:16
Zemanta Related Posts Thumbnail

ARBETSMARKNAD. På ett år har andelen chefer som planerar att nyanställa gått från 14 procent till 46 procent. Samtidigt säger varannan chef att faran för en ny kris inte är helt avblåst.

Fem medarbetartyper att se upp med

2 oktober 2010 – 12:08

REKRYTERING. Det är dyrt att felrekrytera, så se upp med vem du anställer. Någon som förefaller vara den perfekta medarbetaren kan visa sig vara rena katastrofen. Här är personlighetstyperna du generellt ska vara försiktig med att anställa.

Positiva aspekter på Rehabiliteringskedjan

25 september 2010 – 13:04
hälsofrämjande arbetsplats

REHABILITERING. I slutspurten inför valet har vi serverats många tragiska exempel på svårt sjuka människor som utförsäkrats och tvingas söka socialbidrag. Och självklart finns det individer som kommit i kläm av reformen. Men det finns också positiva aspekter på de tuffa reglerna som förtjänar att lyftas fram.

Meny