aktuellt »

27 april 2017 – 18:08 |

TALENT MANAGEMENT. Gårdagens strategi för talangutveckling hänger inte med i dagens digitaliserade värld. Cornerstone har tagit fram en initierad guide i rätt riktning – och presenterar snart nya rön i en rapport.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Arkiv per kategori

Artiklar i employer branding

Konsultbolag erbjuder bästa arbetsplatserna

29 mars 2017 – 12:33 |
siktar på bästa arbetsplatsen

EMPLOYER BRANDING. Tre konsultföretag inom IT/teknik knep årets samtliga förstaplatser i tävlingen Sveriges Bästa Arbetsplatser 2017: Netlight Consulting, Cygni och Ecru Consulting. Till Årets HR-personlighet utsågs Christian Horne.

Så kan employer branding stärka ideella verksamheter

24 januari 2017 – 14:56 |
employer branding kommunikation

EMPLOYER BRANDING. I ideella verksamheter är det nog så viktigt att jobba med employer branding. Viktor Hedman delar med sig av erfarenheter och lärdomar från HR-studentföreningen Dynamicus.

Topptalanger attraheras av annat än lönen

16 december 2016 – 11:32 |
Talangmagnet

TALENT MANAGEMENT. Vill ni vara en magnet för topptalangerna, gäller det att jobba med helt andra parametrar än lön & belöning. En ny undersökning visar på fyra viktiga drivkrafter.

5 sätt att stärka ert employer brand i rekryteringsprocessen

25 november 2016 – 00:28 |
Employer branding i rekryteringsporcessen

REKRYTERING. Under rekryteringsprocessens gång finns en rad rejäla fallgropar för arbetsgivarvarumärket. Annelie Wistedt från HR Manager bjuder på fem initierade tips för bättre kandidatupplevelser.

Mångfaldssatsning blev till diskriminering

21 oktober 2016 – 19:55 |
Skånetrafiken – annons Layth

MÅNGFALD. Skånetrafiken ville i en kampanj uppmärksamma sina busschaufförers olika bakgrunder. I stället blev de i en massiv kritikstorm anklagade för strukturell diskriminering.

Berättelser speglar organisationskulturen

13 oktober 2016 – 12:08 |
Storytelling stärker kulturen

STORYTELLING. Det behövs mera storytelling kring våra moderna arbetslivsflockar. Kulturen och arbetsgivarvarumärket stärks av berättelser som speglar meningen med verksamheten, skriver ”Mr Storyteller” Matts Heijbel.

Arbetsgivarvarumärken byggs inte på en dag

7 oktober 2016 – 15:43 |

EMPLOYER BRANDING. Framgångsrika arbetsgivarvarumärken byggs på gedigen grund inifrån. HR-bloggens Annika Ahnlund bemöter Per Grankvists utspel om att employer branding inte funkar.

Målmedvetet arbete bakom 3:s framgångskultur

13 september 2016 – 11:17 |
Mattias Segelmark - 3

ARBETSPLATSKULTUR. Mobiloperatören 3 är för andra året i rad Sveriges näst bästa arbetsplats. HR-direktör Mattias Segelmark berättar om bolagets långsiktiga kulturarbete.

”Culture fit” viktigare än formell kompetens

5 september 2016 – 14:34 |

ORGANISATIONSKULTUR. I bolag där kulturen är affärsstrategiskt avgörande, gäller det att rekrytera medarbetare som passar in och delar företagets värderingar.

Ett tydligt ”why” tilltalar lusten att göra gott

9 augusti 2016 – 23:24 |
altruism på arbetsplatsen

MOTIVATION. Genom att tillvarata medarbetarnas inneboende altruism, uppnås bättre resultat än med ekonomiska incitament. Ett ”högre syfte” kan med andra ord vara lönsamt.

3 fokusområden för bättre tipsrekrytering

23 maj 2016 – 19:34 |
tipsrekrytering – employee referral

EMPLOYER BRANDING. För att lyckas med sina medarbetarrelationer gäller det att kratta manegen internt, menar vår employer branding-expert Linus Holmgren. Här är tre skäl till svårigheterna att få personalen att bli aktiva rekryteringsambassadörer.

Mimer odlar styrkorna och lever värderingarna

25 april 2016 – 16:35 |
Wivecka Ljungh – Mimer

CASE. Bostadsföretaget Mimer knep fjärdeplatsen på listan över Sveriges bästa arbetsplatser. HR-chef Wivecka Ljungh är stolt över arbetet medarbetarna lagt ner på värdegrund, kultur och varumärke.

Attraktiva arbetsgivare är lika bra på avslut som introduktion

24 mars 2016 – 09:41 |

AVSLUTSSAMTAL. Många arbetsplatser har en välplanerad introduktion, men saknar rutiner och är dåligt förberedda inför en uppsägning. Ett bra avslut kräver både mod och träning.

Syfte och personlighet framför ”corporate bullshit”

14 mars 2016 – 15:31 |
Generation Why

EMPLOYER BRANDING. Generation Y skapar sig en egen uppfattning om arbetsgivarens sanna personlighet genom befintliga medarbetare i sociala medier – hellre än att bli serverade ”corporate bullshit” på karriärsidan.

Meny