aktuellt »

20 oktober 2017 – 15:49 |

REKRYTERING. Att köpa tjänster inom rekrytering kan kännas som en djungel. Anna Helin reder ut vilken data du bör kräva av dina samarbetspartners och hur du räknar ut ROI för att välja rätt leverantör.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Arkiv per kategori

Artiklar i digital HR

Sluta skyll på säkerheten, policykramare!

2 oktober 2017 – 15:48 |
distansarbete

DIGITAL HR. Möjligheten att jobba flexibelt och mobilt är en allt viktigare del av arbetsgivarerbjudandet. Men HR stöter ofta på patrull från IT-avdelningen – trots dagens säkra teknik.

Vill du kommunicera med millennials? Använd artificiell intelligens!

13 september 2017 – 13:13 |
Millennials - generation y

EMPLOYER BRANDING. Idag finns ingen ”one size fits all-lösning” för kommunikation. Vill du nå unga talanger gäller det att rikta erbjudandet med hjälp av artificiell intelligens.

Tar tekniken till hjälp för att introducera nya medarbetare

7 september 2017 – 14:20 |
Introduktion Vänersborgs kommun

DIGITAL HR. I våras lanserade Vänersborgs kommun en egenhändigt utvecklad digital introduktion för nya medarbetare, i syfte att förmedla både förväntningar och känsla i ett tidigt skede.

Svenska företag inte så digitaliserade som de tror

29 juni 2017 – 21:59 |
Digitalisering - HR

DIGITAL HR. Svenska företag anser sig ligga i framkant inom digitalisering. Men i själva verket ligger vi efter flera europeiska länder, enligt en ny undersökning – som också pekar på HR:s avgörande roll.

Ny teknik adderar värde till er medarbetarenkät

16 juni 2017 – 09:35 |
medarbetarundersökning mobil teknik

MEDARBETARENGAGEMANG. Genom att ta hjälp av ny teknik och implementera automatiserade processer, kan den årliga medarbetarundersökningen göras än mer effektiv och verkningsfull.

Så skapar du en bra förstudie inför digitaliseringen

15 juni 2017 – 15:33 |
förstudie - business case

WORKFORCE MANAGEMENT. Digitalisering av arbetstidsprocesserna kan ge stora vinster. Men för att säkerställa rätt lösning för ert företag, gäller det att först skapa en bra förstudie och ett användbart business case.

10 tips för en uppdaterad talangstrategi

27 april 2017 – 18:08 |
Cornerstone - talangstrategi

TALENT MANAGEMENT. Gårdagens strategi för talangutveckling hänger inte med i dagens digitaliserade värld. Cornerstone har tagit fram en initierad guide i rätt riktning – och presenterar snart nya rön i en rapport.

Internationell Workforce Management-lösning ger ökat engagemang

4 april 2017 – 11:59 |

WORKFORCE MANAGEMENT. Högre medarbetarengagemang, förstärkt uppföljning och ökad medarbetarrörlighet… En internationell WM-lösning ger många nya möjligheter.

Mobilapp minskar avståndet till medarbetarna

23 februari 2017 – 17:17 |
Medarbetarundersökning via mobilapp

DIGITAL HR. Genom att byta ut årliga medarbetarundersökningar mot löpande feedback via mobilen, tror HR-ansvariga Linda Stüve att ledningen kommer närmare medarbetarna.

Mobil teknik viktigt för medarbetarnas engagemang

13 december 2016 – 17:26 |
Jobba hemifrån

DIGITAL HR. Företag med bra lösningar för mobilt arbete har mer engagerade och lojala medarbetare, visar en undersökning. Men HR och IT måste samarbeta för att kunna erbjuda en attraktiv digital arbetsplats.

Digital konsulthantering höjer kompetensen hos FLIR

16 november 2016 – 11:53 |
Joakim Pedersen – FLIR

DIGITAL HR. Teknikföretaget FLIR rekryterar en stor andel konsulter för att klara sin kompetensförsörjning. Genom att digitalisera hanteringen höjer de kvaliteten, sparar tid för cheferna – och stärker arbetsgivarvarumärket.

Fyra fördelar med en internationell Workforce Management-lösning

14 november 2016 – 10:01 |
Global workforce

WORKFORCE MANAGEMENT. När företaget är verksamt i flera länder, finns många fördelar med en internationell Workforce Management-lösning för tidredovisning och bemanningsplanering. Här är fyra av dem!

4 spaningar från HR Tech World 2016

11 november 2016 – 10:52 |
HR Tech World Congress 2016

DIGITAL HR. I Paris genomfördes nyligen världens största konferens om teknikutvecklingen inom HR. För HR-bloggens läsare berättar HR-profilen Tommie Cau om sina spaningar från konferensen.

En digital värld kräver analoga ledare

31 oktober 2016 – 13:09 |

LEDARSKAP. Digitalisering handlar om människor snarare än teknik. Men ledare måste kunna läsa IT-kartan för att guida sina medarbetare framåt, skriver vår ledarskapskrönikör Kaj Stenman.

Meny