aktuellt »

19 april 2017 – 12:15 |

LEDARSKAP. Som chef måste du finnas tillgänglig för dina medarbetare. Men också veta när det är läge att backa undan! Eduard von Busch tipsar om hur du håller den hårfina balansen.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Arkiv per kategori

Artiklar i lön & belöning

Internationell Workforce Management-lösning ger ökat engagemang

4 april 2017 – 11:59 |

WORKFORCE MANAGEMENT. Högre medarbetarengagemang, förstärkt uppföljning och ökad medarbetarrörlighet… En internationell WM-lösning ger många nya möjligheter.

Låt alla sätta sin egen lön!

10 mars 2017 – 11:50 |
Personalen sätter sin egen lön

LÖN & BELÖNING. Vi behöver tänka nytt kring dagens förlegade lönerevisioner. Varför inte låta personalen föreslå sin egen löneökning? skriver Johan Victor, som förordar en större transparens i organisationen kring lön.

Fyra fördelar med en internationell Workforce Management-lösning

14 november 2016 – 10:01 |
Global workforce

WORKFORCE MANAGEMENT. När företaget är verksamt i flera länder, finns många fördelar med en internationell Workforce Management-lösning för tidredovisning och bemanningsplanering. Här är fyra av dem!

Första hjälpen vid val av workforce management-lösning

11 oktober 2016 – 17:34 |
Doktorsväska - första hjälpen

WORKFORCE MANAGEMENT. En ny marknadsguide från Gartner hjälper företag att navigera rätt bland alla olika Workforce Management-lösningar. Här är fyra saker att tänka på innan ni investerar i ett nytt system.

Mobil tidsregistrering förenklar HR-administrationen

24 augusti 2016 – 17:03 |
Mobil tidsregistering

WORKFORCE MANAGEMENT. Genom mobil tidsregistrering minimerade ett av Europas största jordbruksföretag sina HR-administrativa processer för löneberäkning.

Ett tydligt ”why” tilltalar lusten att göra gott

9 augusti 2016 – 23:24 |
altruism på arbetsplatsen

MOTIVATION. Genom att tillvarata medarbetarnas inneboende altruism, uppnås bättre resultat än med ekonomiska incitament. Ett ”högre syfte” kan med andra ord vara lönsamt.

Digital HR banar väg för mobil tidsregistrering

21 juli 2016 – 13:22 |
workforce management – mobil tidsregistrering

WORKFORCE MANAGEMENT. Tidsregistrering via mobila enheter vinner mark. Fördelarna överväger vida nackdelarna, men förfarandet måste vara enkelt för medarbetarna.

Kontrolluppgifter – ett minne blott?

5 juli 2016 – 12:14 |
administration kontrolluppgifter

LÖN. Snart kommer arbetsgivare att deklarera uppgifter på individnivå varje månad och arbetsbördan kring rapportering minskar därmed. Zennie Sjölund berättar vad AGI i praktiken innebär.

Hälsoväxling ska bromsa sjukskrivningarna

17 juni 2016 – 15:37 |
Hälsoväxling

HÄLSOARBETE. Regeringen vill öka arbetsgivarnas ekonomiska ansvar för långa sjukskrivningar. Vår nya bloggare Zennie Sjölund förklarar vad hälsoväxlingen kommer att innebära.

Löneväxling – så kringgår du nackdelarna

25 maj 2016 – 14:54 |

LÖN & BELÖNING. Löneväxling blir allt populärare och har många fördelar, skrev vår försäkringsspecialist Cornelia Gustafzon i tidigare artikel. Här går hon igenom nackdelarna – och hur de kan underlättas.

Löneväxling – en uppskattad och billig förmån

9 maj 2016 – 18:08 |
Löneväxling

LÖN & BELÖNING. Löneväxling har ökat i popularitet i och med slopad avdragsrätt för privat pensionssparande. Vår försäkringsspecialist Cornelia Gustafzon förklarar fördelarna med löneväxling.

Meny