aktuellt »

16 juni 2017 – 09:35 |

MEDARBETARENGAGEMANG. Genom att ta hjälp av ny teknik och implementera automatiserade processer, kan den årliga medarbetarundersökningen göras än mer effektiv och verkningsfull.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Arkiv per kategori

Artiklar i praktisk HR

Så skapar du en bra förstudie inför digitaliseringen

15 juni 2017 – 15:33 |
förstudie - business case

WORKFORCE MANAGEMENT. Digitalisering av arbetstidsprocesserna kan ge stora vinster. Men för att säkerställa rätt lösning för ert företag, gäller det att först skapa en bra förstudie och ett användbart business case.

Så fixar du boendet för nyrekryterad kompetens

30 maj 2017 – 10:57 |
Möblerad företagslägenhet hos Företagsbostäder

KOMPETENSFÖRSÖRJNING. Rekordstor bostadsbrist har blivit ett reellt hinder för tillväxt. Men det går att snabbt och smidigt ordna boende för nya talanger.

Rekryteringstrender att ha koll på år 2017

2 maj 2017 – 13:45 |
Rekryteringstrender 2017

REKRYTERING. Dagens och morgondagens rekrytering tar tekniken och vetenskapen till hjälp för att hitta rätt kompetens på rättvisa grunder. Här är tio rekryteringstrender på stark frammarsch.

Internationell Workforce Management-lösning ger ökat engagemang

4 april 2017 – 11:59 |

WORKFORCE MANAGEMENT. Högre medarbetarengagemang, förstärkt uppföljning och ökad medarbetarrörlighet… En internationell WM-lösning ger många nya möjligheter.

Rekryteringsspel fokuserar på kandidatupplevelsen

24 mars 2017 – 12:47 |
gamifickation - mobila rekryteringsspel

REKRYTERING. Spelbaserade tester sonderar terräng i rekryteringsbranschen och kan ge en bättre kandidatupplevelse än traditionell testning, berättar psykolog Jakob Andrén.

Låt alla sätta sin egen lön!

10 mars 2017 – 11:50 |
Personalen sätter sin egen lön

LÖN & BELÖNING. Vi behöver tänka nytt kring dagens förlegade lönerevisioner. Varför inte låta personalen föreslå sin egen löneökning? skriver Johan Victor, som förordar en större transparens i organisationen kring lön.

Hitta rätt i testdjungeln – utan fikonspråk

20 januari 2017 – 10:11 |
Rekryteringstest

REKRYTERING. Att bedöma kompetens är knepigare än att kasta in ett test eller två i rekryteringsprocessen. Josefin Malmer tycker att senaste tidens debatt är nyttig för att klargöra de olika testverktygens relevans.

100 möjligheter att rekrytera utan att diskriminera

8 december 2016 – 00:18 |
Hundra möjligheter – DO

DISKRIMINERING. Målet för all rekrytering är att hitta den bästa kandidaten för en tjänst. DO:s nya vägledning ska se till att diskriminering inte utgör ett onödigt hinder på vägen.

5 sätt att stärka ert employer brand i rekryteringsprocessen

25 november 2016 – 00:28 |
Employer branding i rekryteringsporcessen

REKRYTERING. Under rekryteringsprocessens gång finns en rad rejäla fallgropar för arbetsgivarvarumärket. Annelie Wistedt från HR Manager bjuder på fem initierade tips för bättre kandidatupplevelser.

Så bidrar personalhandboken till bättre arbetsmiljö

23 november 2016 – 14:01 |
personalhandbok i mobilen

ARBETSMILJÖ. Personalhandbokens nytta har aktualiserats i och med föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö som trädde i kraft i våras. Tydlighet är nämligen en av våra viktigaste friskfaktorer.

Fyra fördelar med en internationell Workforce Management-lösning

14 november 2016 – 10:01 |
Global workforce

WORKFORCE MANAGEMENT. När företaget är verksamt i flera länder, finns många fördelar med en internationell Workforce Management-lösning för tidredovisning och bemanningsplanering. Här är fyra av dem!

Omplacering – för vems skull?

26 oktober 2016 – 20:01 |
omplacering av medarbetare

ÖVERTALIGHET. Omplacering uppfattas som ett smart sätt att skära ned på övertalig personal, men blir ofta dyrare än utköp – och riskerar göra friska organisationer sjuka, skriver Maria Ergül.

Så får du toppkandidaterna på kroken

17 oktober 2016 – 09:45 |
Meta utan mask - kandidatpitch

REKRYTERING. Att rekrytera utan pitch är som att meta utan mask. Vill du få napp när du fiskar bristkompetens, gäller det att agna med ett lockande bete.

Första hjälpen vid val av workforce management-lösning

11 oktober 2016 – 17:34 |
Doktorsväska - första hjälpen

WORKFORCE MANAGEMENT. En ny marknadsguide från Gartner hjälper företag att navigera rätt bland alla olika Workforce Management-lösningar. Här är fyra saker att tänka på innan ni investerar i ett nytt system.

Meny