aktuellt »

18 maj 2018 – 13:59

MEDARBETARUPPLEVELSE. Våra ledare är våra viktigaste talangmagneter. Se till att de är rätt påklädda och taggade för att stärka medarbetarupplevelsen och engagemanget, uppmanar Anna Kempe.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Arkiv per kategori

Artiklar i läsvärt

Kanban sätter fart på HR:s utvecklingsarbete

7 februari 2018 – 10:57
Kanban för HR

HR-ARBETE. HR fastnar lätt i en aldrig sinande ström av operativa ärenden. Anna Kempe tipsar om Kanban som enkel men effektiv metod för HR att bedriva utvecklingsprojekt parallellt med det löpande arbetet.

Nu begraver vi det HR som varit!

9 januari 2018 – 10:36
Framtidens HR – 2018

FRAMTIDENS HR. Har vår kamp för en plats i finrummet inneburit att HR hamnat helt fel – och rentav skadat människor och organisationer? Richard Mårtensson gör ett bokslut för det gamla HR och listar tre heta frågor för 2018.

Så förebygger du sexuella trakasserier

24 november 2017 – 13:51
#MeToo – sexuella trakasserier

#METOO. I kölvattnet av #MeToo är det hög tid att se över arbetet mot sexuella trakasserier. Jämlikhetskonsult Lukas Romson tipsar om hur du minimerar riskerna för att era medarbetare utsätts.

6 saker som gör HR till ett hot

18 oktober 2017 – 19:43
HR-system och processer

HR-ROLLEN. Trots vår erkända nyckelroll för organisationens framgång, stöter HR i praktiken ofta på patrull. Karin Isberg förklarar varför strukturerade HR-processer uppfattas som ett hot – och hur du själv kan stärka din betydelse.

Så tar HR större plats i ledningen – 10 konkreta tips

9 oktober 2017 – 15:56
Strategisk HR - Cornerstone

STRATEGISK HR. HR har en avgörande betydelse för organisationens framgång. För att stärka sitt inflytande, gäller det att effektivisera HR-processerna och linjera HR-strategin med den övergripande affärsidén.

Så stöttar HR förändring

26 september 2017 – 17:02
Ständig förändring. Illustration: Jet Svärd.

FÖRÄNDRINGSARBETE. Många organisationer misslyckas med att uppnå önskade effekter av sina förändringar. Förändringsledare Catrin Brodin berättar hur HR bäst stödjer organisationen med kompetens, metoder och processer.

Lagkänsla bygger bästa arbetsplatsen

5 september 2017 – 12:05
Cygnis medarbetare

ARBETSPLATSKULTUR. År efter år fortsätter IT-konsultbolaget Cygni att toppa listorna över både Sveriges och Europas bästa arbetsplatser. En stark sammanhållning genom fokus på lagarbete är en viktig framgångsfaktor.

Större mångfald genom motivationsdriven rekrytering

15 augusti 2017 – 14:42
Motivationsdriven rekrytering

REKRYTERING. Motivationsdriven rekrytering handlar om att hitta kandidater med rätt drivkrafter och förmågor, snarare än det perfekta cv:t. En nyckel till effektivare matchning på arbetsmarknaden, menar Micael Holmström.

8 tips för en hbtq-vänligare arbetsplats

3 augusti 2017 – 16:31
prideflagga

INKLUDERING. Så här i Pride-tider är det dags att tänka till lite extra kring inkluderings- och likabehandlingsfrågor. Och att uppmärksamma de goda exempel som sprider ringar på vattnet!

Mobbning – ett dödligt arbetsmiljöproblem

13 juli 2017 – 16:46
mobbning på jobbet

ARBETSMILJÖ. Varje år beräknas 100 – 300 människor ta sina liv till följd av arbetsplatsmobbning. Men det går att motverka! HR-chef Richard Mårtensson berättar hur Falu kommun med stor framgång infört en norsk utredningsmetod.

Så gör du rekryteringen transinklusiv

4 juli 2017 – 23:09
Inklusiv rekrytering - transpersoner

REKRYTERING. Aldrig reflekterat över transpersoner, likabehandling och aktiva åtgärder – trots att diskrimineringslagen kräver det sedan årsskiftet? Här får du initierade tips kring något av det viktigaste, rekryteringsprocesserna!

Bra på feedback? Då har ni sannolikt högre tillväxt.

9 juni 2017 – 15:40
Feedback - återkoppling

FEEDBACK. Regelbunden feedback får inte bara medarbetarna att växa, utan kan också kopplas till högre tillväxt i bolaget. Enligt analytiker Ellinor Ivarsson är dessutom frekvensen ofta viktigare än kvaliteten på återkopplingen.

Psykologen: Så ger du feedback som funkar

30 maj 2017 – 16:18
Feedback på rätt sätt

FEEDBACK. Det är en svår balanskonst att ge feedback på rätt sätt. Forskningen visar att det överlägset mest effektiva är att fokusera på de beteenden du vill se mer av – och ignorera de negativa, berättar psykolog Anne Grefberg.

Kundresa och medarbetarupplevelse går hand i hand

23 maj 2017 – 15:47
Stine Fjell – Questback

MEDARBETARUPPLEVELSE. Genom att tillvarata feedback under hela medarbetarlivscykeln, levererar ni dessutom en bättre kundupplevelse. Stine Fjell på Questback ger initierade råd utifrån medarbetarresans sju steg.

Meny