aktuellt »

13 juli 2017 – 16:46 |

ARBETSMILJÖ. Varje år beräknas 100 – 300 människor ta sina liv till följd av arbetsplatsmobbning. Men det går att motverka! HR-chef Richard Mårtensson berättar hur Falu kommun med stor framgång infört en norsk utredningsmetod.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Föšrfattararkiv

Artiklar av Kaj Stenman

Alla vet hur man gör en bra teoretisk plan, konsten är att få det att inträffa i verkligheten! Kaj Stenman har varit ledare i många år, bl a som vd, försäljningschef och marknadschef. Just nu är han IT-chef i Jönköpings kommun, med uppdraget att skapa kundorientering i verksamheten.

En digital värld kräver analoga ledare

31 oktober 2016 – 13:09 |

LEDARSKAP. Digitalisering handlar om människor snarare än teknik. Men ledare måste kunna läsa IT-kartan för att guida sina medarbetare framåt, skriver vår ledarskapskrönikör Kaj Stenman.

Att vara chef är en gåva

11 februari 2016 – 21:13 |
kaj-stenman_ny_500px

LEDARSKAP. Vår ledarkrönikör Kaj Stenman ser det som en gåva att leda andra. Han slutar aldrig leta efter människor som vill vara med och göra skillnad!

Nu är det jul igen och igen och igen…

18 december 2015 – 09:35 |

ARBETSMILJÖ. Kaj Stenman tar risken att vara glädjeförstörare och skriver en julkrönika om ett aktuellt ämne: alkohol på jobbet.

Långsiktig framgång i en kortsiktig era

14 januari 2015 – 16:18 |

ORGANISATION & LEDARSKAP. År 2015 behövs intuitiva ledare som vågar fatta snabba beslut och som kan förenkla med bibehållen kvalitet. Det spår Kaj Stenman i sin krönika inför det nya året.

En sann ledare låter sina medarbetare växa

16 september 2014 – 17:45 |

LEDARSKAP. Konsten att leda handlar kanske om att inte leda. Om att släppa kontrollen och ge medarbetarna förutsättningar att växa, skriver vår krönikör Kaj Stenman.

Lean and mean?

17 mars 2014 – 22:36 |

ORGANISATIONSFÖRÄNDRING. Nya tider innebär nya grepp, rationaliseringar och vässade affärskoncept ute i organisationerna. Men hur många gånger orkar medarbetarna egentligen tända om? undrar vår krönikör Kaj Stenman.

Bristen på perfektion gör oss perfekta

24 oktober 2013 – 12:39 |

REKRYTERING. Vilka är egentligen de perfekta chefskandidaterna: de fläckfria eller de som stärkts av tidigare misstag? Vår krönikör Kaj Stenman ser det som en merit att ha tagit sig igenom stora motgångar.

Kamratfostran odlar förlegat ledarskap

13 september 2013 – 09:12 |

ORGANISATION & LEDARSKAP. Lundsbergs kamratuppfostran odlar ett föråldrat ledarskap baserat på hackordning, menar Kaj Stenman och drar paralleller till dagens rädda organisationer.

People management vs Talent management

3 maj 2013 – 11:06 |

ORGANISATION & LEDARSKAP. Alla medarbetare är viktiga. Att fokusera för mycket på talangerna är som att se världen genom ett sugrör, menar vår krönikör Kaj Stenman.

Trygga individer presterar bättre

11 januari 2013 – 15:54 |

ORGANISATION & LEDARSKAP. Volvos förre vd Stefan Jacoby blev uppsagd med ett brev till sjukhussängen. Det riskerar rasera åratal av HR-arbete och leda till rädda individer, skriver Kaj Stenman.

Vikten av ett gott slut

20 december 2012 – 13:10 |

LEDARSKAP. Om du som ledare gör ett gott avslut på året som gått, får ni de bästa förutsättningarna för en bra start på det nya året. Kom ihåg att tacka alla dina medarbetare för allt, uppmanar Kaj Stenman i sin nyårskrönika.

All we lead is love!

6 december 2012 – 15:59 |

ORGANISATION & LEDARSKAP. Ledarskapsteorier kommer och går. Men de ledare som består, är de som med kärlek och empati får sina medarbetare att växa, tycker Kaj Stenman.

Det handlar alltid om människorna!

26 oktober 2012 – 15:45 |
Kaj Stenman

ORGANISATION & LEDARSKAP. Sämre ekonomiska tider leder ofelbart till ännu fler möten och Exceldokument. När vi som ledare i stället borde finnas med och för våra medarbetare i verksamheten, menar Kaj Stenman.

Don’t think outside your boss!

3 oktober 2012 – 22:30 |
Kaj Stenman

ORGANISATION & LEDARSKAP. Idag efterfrågar vi kreativa medarbetare som kan tänka utanför ramarna. Men samtidigt får vi inte tycka för mycket på våra arbetsplatser. Vår nya bloggare Kaj Stenman får inte den ekvationen att gå ihop.

Meny