aktuellt »

20 juni 2018 – 00:05

REKRYTERING. Sofia Broberger jobbar som Tech Recruiter och besökte förra veckan SourceCon Europe 2018 i Budapest. Här sammanfattar hon sina take aways från eventet.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Föšrfattararkiv

Artiklar av Jonatan Francén

Jonatan Francén arbetar med strategi, analys och digitalisering inom HR hos en statlig myndighet. Han är speciellt intresserad av hur HR-avdelningar kan bidra med mer värde i organisationer genom att bli mer evidensbaserade och datadrivna i sina processer och metoder.

HR ska inte begränsa medarbetarna till en av fyra färgtyper!

31 maj 2018 – 19:39
75676067 - personality traits concept based on colour types. dominance, inducement, submission, and compliance. domino represent human person

DEBATT. Svensk HR har okritiskt anammat ett personlighetstest som reducerar oss till en av fyra färger. HR-analytiker Jonatan Francén menar att färgkategoriseringen cementerar medarbetarnas förmåga.

Meny