aktuellt »

22 september 2017 – 15:46 |

HÅLLBART LEDARSKAP. Ett ständigt föränderligt arbetsliv skapar inte bara stress för medarbetare. En ny studie fokuserar på vad som krävs för att idag orka vara ledare. Självmedkänsla har visat sig vara en viktig skyddsmekanism.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Föšrfattararkiv

Artiklar av Emma Holmgren

Emma Holmgren var tidigare enhetschef inom äldreomsorgen. Efter succéboken ”Våga vara rädd – en bok om utmattningssyndrom” arbetar hon nu som författare och driver det egna bokförlaget Parus.

Motion motverkar stress och stärker lärandet

15 april 2016 – 14:07 |
Motion motverkar stress

ARBETSMILJÖ. Att förebygga stressrelaterad ohälsa är en enorm utmaning. Arbetsmiljöåtgärderna bör kombineras med motion, som visat sig skydda hjärnan.

Tipsrekrytering nytt grepp i Nyköpings kommun

7 april 2016 – 16:47 |

REKRYTERING. Kan man rekrytera en bra lönechef via tips? Nyköpings kommun testar nu att använda referenstagning som första i stället för sista steg.

6 sätt att tillvarata nej-sägandet

1 april 2016 – 14:06 |
Nej-sägare - besvärliga medarbetare

ORGANISATIONSKULTUR. Motsättningar behövs för att skapa produktiva team och fatta bra beslut. I stället för att se nej-sägarna som besvärliga, gäller det att göra ifrågasättandet till en del av företagskulturen.

Attraktiva arbetsgivare är lika bra på avslut som introduktion

24 mars 2016 – 09:41 |

AVSLUTSSAMTAL. Många arbetsplatser har en välplanerad introduktion, men saknar rutiner och är dåligt förberedda inför en uppsägning. Ett bra avslut kräver både mod och träning.

”Lifelong learners” driver verksamheten framåt

22 mars 2016 – 15:50 |
kontinuerligt lärande

KOMPETENSUTVECKLING. Ständig förändring kräver kontinuerligt lärande. Företag i framkant behöver ”lifelong learners” – kreativa medarbetare med vilja och förmåga att hålla sig uppdaterade.

Snällhet viktigare än vässade medarbetare

17 mars 2016 – 17:07 |
engagemang

ORGANISATIONSKULTUR. Efter ihärdig forskning har Google hittat nyckeln till framgångsrika team: att vara snälla mot varandra. Så här främjar du som chef vänlighet i din arbetsgrupp!

Hög sjuknärvaro lika med låg produktivitet?

26 februari 2016 – 11:25 |
sjuknärvaro

HÄLSA. Om ni har hög sjuknärvaro i er organisation finns det anledning att se upp! Ni riskerar både lägre produktivitet och framtida långtidssjukskrivningar.

Arbetsmiljöarbetet går åt fel håll

10 februari 2016 – 14:05 |

ARBETSMILJÖ. Arbetsmiljöbarometern 2015 visar att svenska arbetsplatser är i akut behov av ett fungerande arbetsmiljöarbete – med större kunskaper om stress och andra psykosociala arbetsmiljörisker.

Ständig uppkoppling gör oss mindre effektiva

29 maj 2015 – 12:19 |
multitasking – stress

ARBETSMILJÖ. Våra hjärnor hänger inte med i den snabba IT-utvecklingen. Multitasking och att vara nåbar överallt leder till stress och ineffektivitet. Så här minimerar du problemen på er arbetsplats!

Stress & utmattningssyndrom, del 5

3 februari 2015 – 13:49 |
nyorientering – återgång i arbete

ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Förtroende, öppenhet och en känsla av att vara välkommen tillbaka är viktiga delar efter en längre sjukskrivning. I sista fasen nyorientering återvänder medarbetaren till yrkeslivet.

Stress och utmattningssyndrom, del 4

21 januari 2015 – 16:30 |
utmattningssyndrom-aterhamtning

ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Ett utmattningssyndrom ger förändringar på hjärnan och det tar tid att läka. Fjärde delen av Emma Holmbergs artikelserie handlar om fasen återhämtning.

Stress och utmattningssyndrom, del 3

12 december 2014 – 14:13 |
stress-utmattningssyndrom-kaos

ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Stoppar chefer huvudet i sanden när det gäller största anledningen till sjukskrivningar i Sverige? Tre av fyra personer har själv eller via en närstående erfarenhet av utmattningssyndrom eller annan psykisk ohälsa. Idag skriver Emma Holmgren om andra fasen kaos.

Stress och utmattningssyndrom, del 2

5 december 2014 – 15:31 |
utmattningssyndrom-man

ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Ett utmattningssyndrom kan delas in i fyra faser. Det är värdefullt att känna till både för den som drabbats och för att du som arbetsgivare ska kunna bemöta din medarbetare på bästa sätt.

Stress och utmattningssyndrom, del 1

25 november 2014 – 21:53 |

ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Emma Holmgren drabbades av utmattningssyndrom och skrev en bok om vår tids nya folksjukdom. I en artikelserie här på HRbloggen.se delar hon med sig av både faktakunskap och erfarenheter från sin egen resa.

Meny